2022年7月12日，在市中院“一把手”讲党课活动上，曹忠明院长推荐并分享了习仲勋同志的两篇文章，一篇为1944年11月5日在陕甘宁边区绥德分区司法会议上的讲话《贯彻司法工作的正确方向》，一篇为1950年5月4日在西北司法会议上的讲话《掌握情况，依法办事》。两篇文章距今已有70余年，但文中阐述的司法理念、价值信条、工作要求等，依然值得新时代司法工作借鉴、遵循，结合当前实际，其法治理念依然熠熠发光。

一、价值信条：人民至上、以人为本

习仲勋被毛泽东誉为“从群众中走出的群众领袖”，习仲勋强调，做司法工作，一定要“把屁股端端的坐在老百姓这一方面”；不当“官”和“老爷”；不能只会“断官司”、“写判决书”，要走出“衙门”……这些观念无不在传达习仲勋的“群众观”。这些观念与群众路线主题教育、“枫桥经验”、马锡五审判方式等是内涵共通、导向一致的。

当前，全省法院开展“为群众办实事示范法院创建”活动，首先要清醒认识到，人民法官手中的审判权来源于人民，服务于人民，对人民负责，受人民监督，不管形势、条件和环境如何变化，司法为民始终是法院各项工作的出发点和落脚点，必须为人民用好权、办好案，为老百姓排难解忧。千万不要认为，手中有一些审判执行权，就要求当事人把自己当“恩人”，觉得是自己本事大，让当事人赢了官司或者帮当事人执行到了款项。法治不是党施恩于人民，从权力来源和职责发挥来看，通过法律方式为当事人实现合法权益，是宪法和法律赋予我们的职责，而不是法官、干警个人对于当事人的“恩惠”。

人民就是江山，江山就是人民。司法的权威来源于人民，司法工作的落脚点也在人民，要想通过司法工作服务群众，必须要端正群众观念，依靠群众力量。作为法院干警，应该把密切联系群众当做一种责任、一种追求、一种考验，决不能“孤芳自赏”，要在真真正正在与群众、与当事人打交道中服务群众、让群众满意。

二、基本原则：法律面前人人平等

马克思说过：“法律是肯定的、明确的、普遍的规范。”这句话蕴涵着法律面前人人平等的内涵。法治强调法律至上，法律具有最高的地位，没有任何个人或组织可以凌驾于法律之上。在陕甘边区根据地时期，习仲勋领导下的苏维埃政府就制定了严格的法规制度，“对干部，特别是负责干部，要求更严格，犯了纪律，犯了严重的错误，都要处分”。中华人民共和国成立初期，习仲勋敏锐地察觉到，一些干部自认为“我们当官的就高人一等，共产党员就高人一等”。针对这一情况，习仲勋严肃指出，如果共产党员违法乱纪，一定要用党纪、国法进行惩处，我们要给人民当青天，决不能当昏天。

法律面前人人平等，必须做到不以权压法，不以权乱法，不以权欺人。在党中央的部署下，全国自上而下开展了扫黑除恶专项斗争，并要求扫黑除恶常态化，出台了《反有组织犯罪法》，要求国家工作人员切实提高政治站位，不得参与黑恶势力犯罪，不得充当黑恶势力“保护伞”，国家工作人员涉有组织犯罪的要予以从重处罚。

作为一名法院干警，学法守法用法护法，尤其要遵循“法律面前人人平等”的基本原则，不卑不亢、有理有据，认真落实“三个规定”要求，做居中的裁判、公正的代表。

三、工作理念：掌握实情、依法办事

法律一旦颁行实施，在其适用的范围内就具有规范性和强制力，就要依法办事。但依法办事，不能教条、僵化，不能照本宣科、生搬硬套，要实事求是，针对每一个具体的案件，“掌握情况，依法办事”，才能正确地处理利益关系，为人民群众相信并尊崇，这是习仲勋法治工作的基本理念。

在我们的司法实践中，经常会提到“政治效果、法律效果和社会效果的统一”，如何实现统一，我认为不能僵硬地理解和适用法条，做“法律机器人”，用“法律技巧”自圆其说，而不管当事人的感受、社会的反响，而应该在法律的框架内，争取更大的共同利益，实现更大的综合价值。记得在列席审委会时听取了一起案件的汇报，A多年前购买了B的一间安置房，并支付了全部房款，双方约定，待可以过户时，由B配合A立即履行过户义务。B在拿到房产证后，并没有通知A，而是向C借款，并以这套安置房作为抵押，办理了抵押手续。在这种情况下，在A主张房屋所有权和C主张抵押权之间，在居住权和物权之间，法官如何平衡，不仅考验对法律的理解，更体现一个法官的法治理念。相关案件仍在处理中，但我想每一个法院人都可以思考下，如果你是法官，你要怎么裁判？

四、现实要求：提升自身素质

在《贯彻司法工作的正确方向》一文中，习仲勋谈到 “进步快慢、有出息没出息，不在于做什么工作，而在于自己”。司法工作，说到底是人的工作。在百年未有之大变局下，司法工作必须严防“黑天鹅”“灰犀牛”事件，维护社会公平正义、人民群众长治久安。这对法院队伍建设、法官及干警的自身能力提出更高要求。

要做一名优秀的法官、法院干警，我认为首先要有过硬的业务能力。一名法官的成长需要时间，但踏踏实实的理论学习和业务精进是法官一生的要求。基层法官在案多人少矛盾下工作压力确实很大，但在每一个判决前反复斟酌、深思熟虑是法官职业素养的要求和体现。其次要提高个人的综合素养，做到客观中立、博学明辨、沉着冷静、善于沟通、谨言慎行、虚怀若谷。还要不断提升管理能力。管理能力不是领导者的标配，在法院，每一名干警都在管理着一些事项。院庭长要履行综合管理、审判监督管理职责；法官要管理自己的在手案件，根据案件的难易程度、紧急与否等安排庭审活动，决定适用何种程序，还要管理法官助理、书记员等审判辅助人员；审判辅助人员要配合法官推进审执活动，防止因程序性、细节性问题影响案件裁判。

当然，一名法官、一名法院干警不可能是十全十美的，但只要时刻提醒自己、约束自己、提升自己，以实践得知的经验、恪守之中的表达、袍泽之下的悲悯、尊崇过后的微笑，共同组成一个高素质的群体，做法治建设的点点星光，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。