走进金坛法院，你就会感受到浓浓的文化气息扑面而来。
近几年来，金坛法院以文化建设为引擎，引领法官树立以人为本、司法为民思想；以文化建设为平台，唱响“公正与效率”主旋律；以文化建设为支点，提升队伍的凝聚力和战斗力，坚持文化兴院，将文化建设融入法院各项工作之中，文化建设促进了以审判为中心的各项工作健康发展，促进了文明司法，取得了丰硕成果，先后被江苏省文明委授予“江苏省精神文明建设工作先进单位”和“江苏省文明单位”等荣誉称号。
一、以环境文化建设为载体，营造一个精神家园
院史陈列催人奋进 一幅幅见证法院风雨征程的珍贵照片、一本本新中国成立初期形成的案卷、一张张浸着法官们辛勤汗水的奖状.....院史陈列室是金坛法院环境文化建设的一个亮点。院史陈列室集院史记载、工作展示、荣誉陈列为一体，以图文并茂的形式向人们展示了金坛法院建院以来，数代法院人围绕“公正与效率”这一世纪主题敬业奋献不懈努力所取得的成就和获得的荣誉。它激励着全院干警为取得更大的成就、更高的荣誉而奋发努力。
书画长廊流光溢彩 金坛法院前楼为审判大楼，后楼为办公大楼，有30余米长的走廊连接着。在这条长廊上，金坛书画协会的书画家和本院的书画爱好者挥毫泼墨，将作品张挂在走廊墙上，形成一条文化长廊，成为金坛法院又一道亮丽的风景线。“淡泊明志、宁静致远”、“奉法者强则国强、奉法者弱则国弱”、“清心似镜、执法如山 ”等等警句、法律格言会映入你的眼帘，你会感受到良好的文化氛围。走廊文化建设是法院文化建设的展示环节，是法院文化工作的外在体现。在开展走廊文化建设的同时，还推出了以警示教育为内容，寓有哲理的电梯文化；以干警的摄影、绘画作品为展示内容的文化墙。通过朝夕可见、潜移默化的影响，使干警深刻领悟人生、事业、廉政等方面的哲理，促进干警品德修养的提高。
网络创作百花争艳 金坛法院的局域网上，只要点击一下“法院文化”，法官们创作的文学作品就会呈现在你的眼前。在这个百花园里，你会欣赏到饱含情感的散文，遣词凝练的诗歌，引人入胜的游记，语言犀利的杂文，还有其它各类文章。法官们的作品贴近实际、贴近生活、贴近群众。他们在创作中不仅陶冶了自己的情操，提高了自己的素质，同时做到以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。
二、以增强文化底蕴为目的，培养一股尚学之风
高尚的品格、美好的操守、坚强的政治素质、刚正不阿的凛然正气，都不是天生的，而是一种积累，是一种砾炼，是在长期的学习和实践中锻炼培育而成的。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，金坛法院全体干警树立了自觉学习、终身学习的理念，培养了一股人人学习、时时学习、处处学习的尚学之风。全院25％的干警具有研究生学历，70%的干警具有法律本科学历。几年来，金坛市法院创建学习型法院活动成效显著，先后获得了“全省人民满意法院”、“创建学习型城市先进单位”等荣誉称号。
三、以礼仪文化建设为标准，打造一支亲民之师
金坛法院把加强司法礼仪建设放在法院文化建设的突出位置。从群众看得见、日常用得上、工作离不开的行为、小事抓起，全面规范司法礼仪，不断营造理解、尊重、诚信、和谐、公正的司法环境，提升司法公信力。将法官照片公示在办公区域，便于群众了解和监督，全院形成人人注意礼仪，人人讲究礼仪的风气。一讲着装礼仪，明确着装要求，促使干警着装端庄、规范、得体。二讲庭审礼仪，规范庭审要求，督促法官形成庄严、公正、中立的庭审礼仪。三讲社交礼仪，明确廉政制度，帮助干警树立清正、廉洁、严谨的社交礼仪。四讲服务礼仪，树立服务思想，引导干警形成文明、大方、热诚的服务礼仪，促使各项制度的贯彻落实，努力打造一支亲民之师，文明之师。
四、以团队文化建设为切入，凝聚一股强大合力
金坛市法院干警牢固树立起全院一盘棋意识，领导班子做到以身作责，率先垂范，形成强有力的中枢系统，全院干警团结协作、互帮互助，构筑起坚实的战斗堡垒。努力倡导树立“四种意识”：一是核心意识，坚持从建和谐班子入手，注意统一领导班子的思想，充分发挥班子的领导核心作用。金坛法院领导班子多次被评为“好班子”。二是中层意识，中层干部作为基层法院建设的中坚力量，起到承上启下的枢纽作用，只有不断加强自身建设，以身作则，才能真正体现中层干部的顶梁柱作用。三是主人翁意识，充分发挥主人翁精神，自觉融入到法院大家庭中，积极参与到各项活动中，形成强大合力，把法官的道德情操、价值观念和个人利益融合到集体利益之中，通过集体的凝聚实现个人价值。四是协作意识，部门和全院之间、部门与部门之间，人与人之间相互协作，互相配合，鼎力支持，凝聚强大合力，促进法院工作的顺利有效开展。
随风潜入夜，润物细无声。人们将会看到金坛市法院在全院干警的共同努力下，发挥文化建设的基础性、先导性、全局性的作用，在取得丰硕成果的条件上，深入贯彻科学发展观，继续向纵深发展，更上一层楼。
|
