一、明确积极意义，加深思想认识。这次法院机关作风建设活动与以往法院内部专项检查不同，是全市机关作风建设的一个有机组成部分，是法院开展的第一次较为全面，触及多领域，检查法院作风得失的活动。深刻反省法院作风建设中还存在的不容忽视的问题，有助于寻找思想根源，深挖主观原因，提高思想认识，杜绝屡查屡犯的发生。对此，我院要求全院干警既要认识到这项活动的重要性，更要看到活动的现实意义，以积极的态度、现实的行动，自觉投入这项活动，做到检查求实，纠错有效。

        二、对照表现形式，切实查摆问题。我院根据自身实际，切实加强检查的针对性，按照市中院法院作风建设中列举的五类表现形式细化检查。在检查中既要纠正一般性问题，更要解决突出性问题，进一步加强法院作风建设，着力增强司法能力，提高司法水平，优化司法形象，促进法院工作。

        三、自觉开门纳谏，广泛听取意见。为收集意见，提高查找问题的针对性，我院将采取多种形式，广泛听取意见，开好辖区有关部门座谈会；走访区委、人大、政府、政协；书面征求区人大代表意见。同时在院内开展向干警调查问卷，听取意见，查找问题。

        四、采取切实措施，着力提高效果。为确保机关作风建设活动保质保量完成，我院将作风建设的相关工作分解到责任部门和责任人，院成立作风建设领导小组，全院分四个大组，按照相关要求，采取分散与集中相结合，重点与一般兼顾的方法，最大限度查找问题症结。具体要求是：在全院实施方案的基础上，每个部门研究制定开展作风建设的实施方案，每个干警都要自查作风建设中存在的问题，写出书面剖析材料；各组负责人要组织所属人员自查互查，开展批评与自我批评；院党组成员要召开民主生活会，带头查摆问题，同时对重点部门、重点岗位人员要重点查摆。党支部要召开党员民主生活会，自觉查找问题。对发现的问题，要制订措施，切实整改。