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天宁法院从十个方面加强领导班子建设
发布日期:2006-12-29  来源:市法院  浏览次数:  字号:〖
 

    今年以来,天宁法院继续深入开展争创“团结、廉洁、开拓”好班子活动,进一步加强法院领导班子建设,始终坚持“公正司法、一心为民”的工作方针,规范班子成员行为,强化监督制约机制,为实现“公正与效率”的工作主题提供了有力的组织保障,具体体现在以下十个方面:
    一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。坚持中心组学习制度,组织和指导全院政治学习和教育活动,不断提高理论水平和鉴别能力;增强党性修养,严格遵守党的纪律,在重大原则面前立场坚定,旗帜鲜明,从讲政治的高度分析、判断和处理问题,努力提升领导班子驾驭全局的能力。
    二、搞好班子团结,充分发挥领导班子的合力作用。坚持民主集中制原则,对人、财、物等重大事项的决策集体研究决定;加强沟通,彼此尊重,相互理解,做到大事讲原则,小事讲风格,及时消除工作中的误解,增进团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力;做到到位不越位,补台不拆台,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做。
    三、加强干部培养和选拔工作。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认的原则,注重培养和发现人才,鼓励和支持干部参加在职学习培训,把德、能、勤、绩、廉等方面表现优秀的干部选拔到领导岗位上来;加强思想政治工作,搞好人事制度改革,充分调动干部的积极性和创造性,同心同德,群策群力,搞好法院各项工作;严格执行干部政策,严格按程序选拔任用干部。
    四、加强基层党组织建设。支持党总支及各支部开展活动,关心工、青、妇工作;注重从审判执行一线中培养和发展党员;认真落实党组民主生活会制度和基层党组织 “三会一课”制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 。
    五、加强院领导班子的作风建设。牢固确立“立党为公、司法为民”的思想,提高重要事项和决策的透明度,尊重民意,经常深入庭室,诚恳听取干警对法院工作的意见和建议,努力营造让干警敢于直言、敢于监督的氛围;院领导每年与分管庭室的干警进行不少于一次的谈心,为干警做实事、办好事,关心患病及家庭有困难的干警及其家属,关心离退休干部的思想和身心健康;不主观武断,不挫伤干警的积极性。
    六、严格执行党风廉政建设规定。带头遵守各项廉洁自律和公正司法的规定,按照党风廉政建设责任制的有关要求,抓好落实;要求干警做到的,班子成员必须带头做到;要求干警不做的,班子成员首先不做。
    七、细化内部管理,形成齐抓共管的局面。加强制度建设,自觉遵守各项制度,带头抓好制度落实;坚持逐级管理,层层负责,弘扬正气,敢抓善管;坚决执行重大事项报告制,班子成员外出办事、分管庭室的重要活动以及需要请示报告的事项,事先向主要领导汇报;树立全院一盘棋思想,加强分管部门之间的协作,全面推进法院各项建设;不做老好人,不放松管理;不相互扯皮,推卸责任;不我行我素,各行其是。
    八、保守审判秘密,严格遵守审判纪律。支持审判人员依法办案,公正司法;对分管庭室的业务工作,既认真负责地检查、监督和指导,又严格依法办案,保护当事人的合法权益;不泄露案情,不办人情案、关系案,不干涉审判人员依法办案,不滥用职权枉法裁判。
    九、坚持开拓进取,不断争先创优。带领分管庭室全体干警在各自的岗位上脚踏实地,真抓实干,讲求实效,在法院工作和精神文明、物质文明建设中不断争先越位。
    十、加强基层基础建设。始终抓好“两庭”建设,抓好法官职业化建设,抓好法院队伍的政治建设、组织建设、作风建设和业务建设,切实为和谐社会建设和全面实现小康目标提供有力的司法保障。

(天宁法院)