今年以来，天宁法院坚持“文化建院、文化兴院、文化强院”的方针，以“建设先进文化，提高法官素质，促进公正与效率”为重点，大力加强法院物质文化、行为文化、制度文化和精神文化建设，促进了法院工作的持续、协调、全面发展。
    一是加强物质文化建设，彰显现代法治理念。在新审判大楼的设计建设过程中，以建设现代化法院为目标，注重从大处着眼、从细节入手，体现现代司法理念和人文关怀：功能调整与改造的独立办公区体现了法官中立的理念；指引清晰、配套完善的立案大厅表现了“司法为民”的宗旨意识；楼梯、走廊上悬挂的法律格言传递着对法治精神的追求。
    二是加强行为文化建设，营造健康向上的氛围。坚持以人为本，充分理解、尊重、关心、培养干警，大力弘扬法院文化。积极组织各项健身娱乐、书画摄影、法官行为规范知识竞赛等活动，不定期举办学习报告会、文化讲座、组织观看警示教育片等丰富干警的业余生活，增强干警的凝聚力和集体荣誉感，培养高尚的道德情操；安排专项资金，为干警购买、订阅业务书籍，营造人人争做“学习型法官”的浓厚氛围，提高干警专业知识；构建“大调研”格局，引导干警对审判业务和司法改革中的前沿问题进行调研。目前，该院拥有17位硕士（含在读13位），法官中本科以上学历所占比率达81%。
    三是加强制度文化建设，促进法院规范化管理。围绕岗位职责、人员管理、审判程序、监督制约、司法作风等内容建章立制，充分发挥制度对法官行为的规范、引导和监督作用。初步形成由岗位责任制、案件流程管理规程、各类审判规则、各部门办案规程等组成的系统而科学的50余项制度规范，形成了与法院司法精神、价值观念等意识形态相适应的法院制度文化。
    四是加强精神文化建设，培养干警核心价值观。引导大家树立社会主义法治理念和正确的荣辱观，教育干警积极服务于“公正与效率”的工作主题，坚持“公正司法，一心为民”宗旨，形成“公平、公正、中立、文明、廉洁、高效”的核心价值观念，充分发扬“四种精神”，即不断进取、争创一流的创新精神，奋发有为、敢为人先的开拓精神，知难而进、乐于奉献的拼搏精神，顾全大局、同心协力的团队精神。
    天宁法院的文化建设大大促进了各项审判工作的全面发展。今年1－10月份，该院共受理各类案件4267件，审、执结3820件，同比分别增长了15.4％和20.4％。

 （天宁法院）