近年来，我院刑庭紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，以开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动为契机，内强素质，外树形象，全方位构筑案件质量保证体系。
    一、以业务培训为基础，提升法官职业素质。队伍是根本，素质是灵魂。实现司法公正与效率，需要培养和造就一支高素质的职业法官队伍。围绕这一目标，我院刑庭层层推进，迈出了坚实的步伐。一是进一步提高干警的政治思想素质。通过定期的政治思想学习，强化宗旨意识，培养大局意识，夯实责任意识，切实转变司法理念，树立“科学的司法观”，努力营造人人奋勇、个个争先的良好局面。二是组织干警参加上级法院举办的各类培训。通过岗位培训、审判专业培训班等多种形式，加强对新法律法规、审判技能和裁判文书制作的学习和掌握，不断提高法官的理论功底和实践技能。三是探索建立疑难案件研讨制度，形成比较成熟的立足岗位学业务的自我教育机制。对已结及未结新型、疑难案件组织研讨，营造相互学习、相互促进、共同提高的良好氛围，高水平地开展审判工作。四是鼓励和支持干警接受高层次的学历教育，使之保持与履行职责相适应的职业素质和水平。截至目前，我院刑庭干警本科以上学历达75%，其中，研究生和在读研究生有2人。　
    二、以质量评查为导向，强化自我监督措施。审判工作要接受来自各方面的监督，但最根本的是要积极地做好自我监督，自我完善。案件质量评查的意义就在于提高每一个审判人员的工作责任心，为公正处理案件奠定基础。刑庭主要抓了以下几方面的工作：1、针对院审监庭每月开展案件评查的结果，发现问题立即进行补正。对评查中发现的实体处理和法律文书制作上存在的问题，当面与承办人交换意见，达成共识，及时采取补救措施。事后对问题分类型、分层次进行综合评议，不遮丑，不护短，讲法理，摆事实，触及问题深处，使办案法官明白了自己的存在问题，找准了整改方向。2、加强庭审规范的检查。刑庭能积极配合案件质量评查组对庭审进行不定期检查，按规定的要求进行评分，对分值持续较低的加强自身检查，切实提高庭审质量。3、注重发挥优秀裁判文书的导向功能。针对评查中发现的裁判文书格式不统一的现状，进一步细化了刑事裁判文书写作要求及制作技术规范，并层层把关，狠抓落实。对评查中发现的有代表性的优秀法律文书，组织审判人员交流学习，引导树立裁判文书制作的精品意识，充分发挥优秀裁判文书的示范指导作用，切实提高裁判文书的制作水平，进一步增强裁判文书在人民群众中的公信力。
    三、以打造铁案为目标，严把案件质量“三关”。在审判过程中，审判人员能充分保障被告人行使其诉讼权利，文明对待每一个被告人，细致审理每一个案件，严把案件的事实关、证据关、适用法律关，把每一个案件都办成“铁案”。根据最高院司法解释规定，被告人归案后如实供述尚未被司法机关掌握的同种余罪的，可酌情从轻处罚，如实供述同种较重罪行的，应当从轻处罚。但对这些有利于被告人的情节公诉机关往往忽视。针对这一现象，刑庭审判人员一方面与公诉机关加强沟通并口头建议公诉机关重视对这些情节的认定，以充分保障被告人的权利，确保案件的质量。另一方面审判人员在审理中能认真审查，不疏忽任何一个对被告人有利情节的认定。近两年对公诉机关指控事实不清、证据不足、定性不当的29起案件也及时予以了纠正，刑事案件改判率仅为1.19%。

（戚区法院）