常州中院为加快法官队伍职业化建设，在充分酝酿和工作准备的基础上，经过推荐报名、资格审查、业务考核等１１道程序，在３月２９日，选拔出执行法官１０名、执行官５名、执行官助理６名。
    常州中院执行机构试行法官职业化的基本模式为：在执行机构内部设三个处，即执行实施处、执行裁决处、综合协调处。执行实施处内设两个执行实施组，每组均实行“执行法官＋执行官?或执行助理?”的“一四”模式，即由１名执行法官和４名执行官?或执行助理?组成，分别设组长１名，一般由执行法官担任，不再设固定执行长。执行实施处处长由１名副局长?执行法官?兼任。执行裁决处实行“执行法官?合议庭?＋书记员”的“三一”模式，即由３名执行法官?依法组成合议庭?和１名书记员?或兼职?组成，设处长１名，原则上由执行局１名副局长?执行法官?兼任，不再设固定执行长。综合协调处实行“执行法官＋执行官?或执行助理?＋书记员”的“二二一”模式，即由２名执行法官和１名执行官（或执行助理）和１名书记员组成，设处长１名。原则上由执行局１名副局长?执行法官?兼任，不再设固定执行长。在此基础上，综合协调处另配备一名专职内勤?由执行法官或执行助理担任?和若干名驾驶员。
    在此基础上，按照《执行案件流程管理规则》的要求，明确划定执行实施处、裁决处和综合协调处的职责权限，各司其职、分权制约、互相协调、有序运作，合理配置审判和执行资源，最大限度地依法保护当事人的合法权益。

(丁延陵)