两年来，金坛法院坚持政治建院，从严治警，始终把法官队伍的廉政建设作为一项首要工作来抓，收到了良好的成效。
该院党委始终坚持把党风廉政建设与思想政治工作、精神文明建设放在首位，做到普遍性教育与重点教育相结合；正面教育与反面教育相结合。通过开展系列学习教育，使干警算好政治帐、经济帐、家庭帐、人生帐，从而引导干警增强公仆意识，强化责任意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高廉洁自律的自觉性。
    去年以来，该院从制度建设入手，相继建立了精神文明建设、党风廉政建设、审判管理、行政管理等四大系列的规章、制度、办法等２１个，并汇编成册，人手一份，并加大内部监督力度。一是成立案件质量检查小组，对每月报结的案件进行集中检查；二是对二审发回重审、改判、群众反映强烈的案件，由院纪检监察室进行审查，发现问题，及时纠正，追究责任。两年来，该院共对１１起９名审判人员因案件质量问题扣罚了年终目标奖，有力地促进了执法水平的提高。
    今年８至９月，市人大常委会组织人大代表对该院的各项工作进行了评议。针对自查和评议中反映出来的问题，该院党委十分重视，按照“未评先改、以改迎评、边评边改、重在整改”的指导思想，结合实际，狠抓薄弱环节，制订了整改方案，每名干警都写出了查找问题准确、原因分析深刻、努力方向明确的剖析材料。为了全方位接受监督，今年９至１０月，该院纪委书记带领纪检监察室的人员先后走访了１３个镇，召开了９个座谈会。
该院的党风廉政建设得到进一步加强，干警的精神面貌发生了可喜的变化。

（海芳）