会上，各部门主要负责人围绕2022年工作中存在的问题和不足以及今年的工作思路和打算分别进行了汇报。分管院领导对各自的分管部门进行了集中点评，既肯定了取得的成绩，又中肯地指出了存在的问题和整改方向。 

          最后，曹忠明作了总结讲话，就扎实做好今年各项工作讲了四点意见：

          一要坚持系统思维，提升谋划工作的格局。要把法院工作摆到中心大局中统筹谋划，切实实现“三个转变”：转理念、转方法、转作风。转理念就要以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，明晰新时代新征程人民法院的职责使命，从政治上认识和分析司法工作，持续锻炼透过现象把握本质的能力水平。转方法就要靠前识局、提前谋局、超前布局，提供更加主动、高效、精准的司法服务。两级法院要把上接天线、下接地气的方法全面贯彻到今后的工作中，跟上后疫情时代经济回暖复苏的快节奏，以高质量司法服务高质量发展。转作风就要秉持务实、踏实、细致的工作态度，当好真抓实干的表率。院庭长作为“火车头”“领头雁”，要有清晰明确的工作思路，团结全体干警拧成一股绳，推动全市法院工作全面提升。

         二要攻坚“五大行动”，实现全面突破的目标。今年是“五大行动”攻坚突破年，全年工作既要抓指标，更要抓内在，以固本培元带动提质增效。要树牢“一盘棋意识”，明确抓基层、强基础的鲜明导向，各部门要多到基层去发现问题、解决问题，坚持本部门案件办理和对下业务指导“两手抓、两手硬”，继续加大对基层法院的对口指导力度，以“自身硬”带动“基层强”。要加强统筹意识，市中院各部门之间、上下级法院之间要加强沟通，重点工作的开展要结合代表联络、宣传等工作一体推进。要提升敏锐度，院庭长在处理涉重点企业、重大案件过程中要提升政治敏锐度，做好对上汇报、对外沟通，找准服务大局的着力点；要加强案件敏锐度，及时发现案例的社会价值和法律价值，培育更多示范性判决和精品性案例；要在立审执全流程加强工作敏锐度，每一个司法行为都要斟酌会不会产生不良社会影响，也要将这些意识切实传递给部门干警，做到多想一层、想深一步。

         三要发扬斗争精神，铆足争先创优的干劲。要有创新创优的思维，创新始终是第一动力，院庭长要带头解放思想，大胆突破固有的思维定势，勇于跳出“舒适圈”，以推进法院工作现代化为目标，全面推进机制创新和科技革新。要学习借鉴别人的先进经验，营造容错试错的氛围，激发干事创业的积极性。要有破坚除难的精神，推进改革创新项目，更是考验担当精神和工作能力，院庭长要身体力行，聚焦服务高质量发展、服务人民群众、防范化解风险等重点问题，破除影响司法公正和审执质效的瓶颈障碍，主动攻坚克难。要有一抓到底的执着，坚决不能雷声大、雨点小，不能做表面文章、耍花拳绣腿，要以“一竿子插到底”的精神推动各项工作落地见效。

         四要以实绩为导向，建设堪当重任的队伍。要树立干跟不干、干得好跟干得不好不一样的鲜明导向，坚持以实绩论英雄，市中院党组将始终坚定不移地贯彻执行这一标准，充分发挥正向评价的激励作用，营造风清气正的政治生态。要完善队伍结构，加大年轻干部和司法领军人才培养使用力度，在执法办案一线、重点工作前线考察识别干部。各部门要科学统筹审判执行任务与人力资源配置，既把资源调配好，更把资源使用好，与政治部共同努力深挖潜力、激发活力。要持续正风肃纪，牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，从小事小节管起，严抓规章制度的落实。院庭长要严格落实“一岗双责”，真正管好人、管好事、管好案，违反规章制度的要严肃问责。要加强包括公正廉洁在内的新时代法院文化建设，以案为鉴、警钟长鸣，提高一体推进“三不腐”的能力和水平。